Затраты на посещение конференций для повышения квалификации сотрудников можно включать в «упрощенные» расходы. Письмо Минфина России от 13 февраля 2018 г. № 03-11-06/2/8502.
Затраты на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате организации на УСН, можно включить в состав «упрощенных» расходов. Сюда относятся расходы на обучение, профессиональную подготовку и переподготовку персонала, а также на повышение квалификации сотрудников.
Правда, для этого упрощенцы» должны выполнить ряд условий. Они перечислены в пункте 3 статьи 264 Налогового кодекса:
- работник должен иметь трудовой договор с фирмой;
- соискатель работы должен иметь договор с фирмой на оплату обучения, который предусматривает, что после окончания учебы ученик станет сотрудником компании;
- образовательные услуги на основании договора должны предоставлять российские учреждения, которые имеют лицензию, или иностранные учреждения соответствующего статуса.
Если по истечении трех месяцев после окончания учебы трудовой договор с учеником не был подписан или был прекращен до истечения одного года с момента подписания, «упрощенец» обязан включить в УСН-доходы сумму платы за обучение, которую он ранее учел в расходах (письмо Минфина России от 11 октября 2016 г. № 03-11-06/2/59105).
Таким образом, затраты на участие сотрудников в конференциях можно квалифицировать как расходы на подготовку и переподготовку кадров. А значит, отнести их к «упрощенным» расходам, если соблюдаются все перечисленные требования.
Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n162708